为什么要探索建立长期护理保险制度？如何建立长期护理保险制度？这不仅是广大市民关注的问题，也是领导干部研讨的主题。9月12日上午，由上海市委组织部、上海市公务员局、上海行政学院、上海市人社局联合举办的上海市领导干部建立长期护理保险制度专题研讨班开班式在上海行政学院举行。副市长彭沉雷出席并作开办动员暨专题报告。

　　市政府副秘书长宋依佳，上海行政学院常务副院长沈炜，市人力资源社会保障局局长赵祝平出席开班式和报告会。

　　彭沉雷指出，探索建立长期护理保险制度是上海应对人口老龄化的客观要求，是社会保障制度发展的客观规律，是促进本市经济社会发展的必然需要，是贯彻中央战略部署、深化本市相关改革的内在要求。

　　彭沉雷希望学员通过学习研讨，准确把握上海探索建立长期护理保险制度的形势、机遇、挑战和任务，就如何建立长期护理保险制度做好四方面工作：一是要抓好窗口期，到2020年基本建成长期护理保险制度政策框架；二是各相关部门加强沟通、形成合力；三是坚持总体把握、循序渐进、逐步完善的工作原则；四是要进一步解放思想，加强对重点问题的研究探索。

　　本期研讨班是2017年上海市公务员培训计划中的重点任务实务培训项目之一，也是以“2+X”模式举办行政学院系列高层研讨班的持续探索。学员包括上海市相关委办局的分管领导，各区分管副区长，区卫计委主任、人社局长、民政局长近70人。他们将在3天中听取“上海市长期护理保险试点工作的探索与实践”“长期护理保障的国际经验”“上海养老护理人员队伍建设”“长期护理保险制度下的上海养老服务业”和“本市推进医养结合工作情况”“我国探索建立长期护理保险制度的总体考虑”等专题课，同时还将以学员论坛、小组讨论、全班交流等形式开展充分互动交流。

（网络编辑：陈飘飘）